Emploi

Sitreva est un établissement public, chargé du traitement et de la valorisation des déchets ménagers de 218 communes du sud-ouest francilien et de l’Eure-et-Loir. Fort de son expertise, de son réseau logistique et de ses outils industriels, Sitreva a connu au cours des trois dernières années une expansion rapide de son périmètre et de son activité, et renforce ses équipes sous l’impulsion d’une gouvernance renouvelée, porté par la dynamique de son projet Sitreva 2030. C’est dans ce cadre qu’il recherche son(sa) adjoint au chef de secteur du transport et de la logistique.

Poste basé sur le quai de transfert de Rambouillet.

Un poste basé sur le quai de transfert de Dreux.

Missions

Sous l’autorité du chef de secteur transport et logistique du secteur Yvelines Beauce et Thymerais, vous êtes chargé(e) de gérer le quai de transfert, de contrôler et entretenir les engins, d’accueillir les usagers sur le site, d’établir des opérations de pesées. Vous suppléez le chef de secteur pendant son absence.

Vos missions consisteront notamment à :

  • Missions principales :
    • Gestion du quai : Contrôle du vidage des déchets, tri et chargement des déchets, rotation des semi-remorques, gestion des stocks de matériel et produit d’entretien, entretien du site et des équipements, respect des consignes de sécurités du site, lavage et désinfection des bas de trémie, prise de température des alvéoles.
    • Trier et charger les déchets
    • Contrôle et entretien des engins : vérification des engins après utilisation, nettoyage et entretien courant des engins, détection des éventuels dysfonctionnements.
    • Accueil du site : accueil physique et téléphonique, remontée d’information
    • Opérations de pesées : Accueil et contrôle des opérations de vidage ou rechargement des déchets sur le site, pesées entrantes et sortantes avec logiciel de pesage

  • Missions secondaires : remplacement du chef de secteur
    • Organisation de l’activité
    • Gestion de l’activité transfert et transport
    • Garantie de remontée des données
    • Réaliser des documents administratifs (rapport incident, rédaction de mail…)

Profil

Qualifications minimales requises

De niveau scolaire de niveau 3 (CAP/BEP) minimum, une expérience dans un poste similaire serait intéressante, vous êtes détenteur du permis B, des CACES R482 B1 et C1, vous utiliserez un tracteur de parc. Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail d’équipe et vous savez respecter les consignes scrupuleusement.

Qualifications optimales (qui pourraient être obtenues via une formation en interne)

Être détenteur d’un diplôme en gestion des déchets et propreté urbaine.
Travail les weekends
Possibilité de travail en horaires décalées

Rémunération et avantages sociaux

  • Rémunération variable en fonction du grade détenu et de l’expérience + régime indemnitaire (de 2 200 € brut à 3 200 € brut)
  • Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Social)
  • Titres restaurant (Valeur faciale 8 € dont 55 % pris en charge par l’employeur)
  • Contrat groupe garantie santé avec participation de 30 % de l’employeur

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Candidature

Merci d'adresser votre candidature (LM + CV) à :

Monsieur le Président de SITREVA.
19 rue Gustave Eiffel
78120 RAMBOUILLET

Contact : Carole SEVENO
Directrice des ressources humaines
01 34 57 12 20
drh@sitreva.fr

Formulaire de candidature

Vous pouvez aussi postuler via le formulaire.

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Sitreva est établissement public, chargé du traitement et de la valorisation des déchets ménagers de 218 communes du sud-ouest francilien et de l’Eure-et-Loir. Fort de son expertise, de son réseau logistique (le transport des déchets et la gestion des déchèteries sont effectués en régie) et de ses outils industriels, Sitreva a connu au cours des trois dernières années une expansion rapide de son périmètre et de son activité, et renforce ses équipes sous l’impulsion d’une gouvernance renouvelée, porté par la dynamique de son projet Sitreva 2030. C’est dans ce cadre qu’il recherche un(e) mécanicien(ne).

Vous êtes basé(e) à Rambouillet, sous-préfecture des Yvelines, à 35 min de Paris-Montparnasse, au siège administratif de Sitreva, où sont installés la présidence et les services transversaux de Sitreva.

Missions principales

Vous travaillez sous l’autorité du responsable du matériel, au sein d’une équipe de cinq agents. Vous entretenez le parc roulant en procédant aux contrôles préventifs des véhicules et à leur révision, en préparant et présentant les véhicules aux contrôles techniques réglementaires et en diagnostiquant les pannes pour ensuite réparer ou remplacer les pièces défectueuses.

  • Entretien du parc roulant :
    • Procéder aux contrôles préventifs des véhicules et à leur révision
    • Préparer et présenter les véhicules aux contrôles techniques réglementaires
    • Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses à l’aide d’engins de manutention
    • Réparer les crevaisons, équilibrer les roues, régler le parallélisme

  • Entretien du parc non roulant :
    • Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses du petit matériel
    • Assurer les opérations de chaudronnerie sur le matériel sur berce

  • Réparation de pannes hydrauliques et électriques

  • Entretien et petites réparations des engins de manutention

  • Opérations de soudage :
    • Assurer la maintenance préventive et corrective en soudure, mécano-soudure, en grosse tôlerie, en chaudronnerie.
    • Souder l’acier et l’aluminium

  • Dépannage des véhicules sur route
    • Diagnostiquer la(les) pannes
    • Intervenir en cas de panne sur route ou solliciter un prestataire extérieur

  • Suivi de l’activité
    • Transmettre au responsable la consommation de pièces et des fluides
    • Renseigner les ordres de réparation (date de début, date de fin, temps passé, ...).
    • Entretenir l’outillage et le matériel

Profil

Vous disposez d’un CAP mécanique et d’un permis B minimum, vous disposez d’un peu d’expérience sur le même poste. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez également faire preuve d’adaptabilité et avez un sens aigu du relationnel.

Rémunération

  • Rémunération variable en fonction du grade détenu et de l’expérience + régime indemnitaire
  • 39 heures hebdomadaires avec RTT
  • Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
  • Titres restaurant (Valeur faciale 8 € dont 55 % pris en charge par l’employeur)
  • Contrat groupe garantie santé avec participation de 30 % de l’employeur

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Sitreva est un jeune établissement public de 30 ans, chargé du traitement et de la valorisation des déchets ménagers de 218 communes du sud-ouest francilien et de l’Eure-et-Loir. Fort de son expertise, de son réseau logistique et de ses outils industriels, Sitreva a connu au cours des trois dernières années une expansion rapide de son périmètre et de son activité, et renforce ses équipes sous l’impulsion d’une gouvernance renouvelée, porté par la dynamique de son projet Sitreva 2030. C’est dans ce cadre qu’il recherche des chauffeurs saisonniers (Sites de Châteaudun, Dreux, Ouarville, Rambouillet).

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité du chef de secteur, vous êtes chargé(e) de la conduire des véhicules poids-lourd et/ou super lourds. Vos missions consisteront notamment à :

  • Conduire les véhicules poids lourds et super-lourds pour le transport de déchets vers les lieux de vidage appropriés,
  • Contrôler et nettoyer des véhicules,
  • Entretenir les véhicules de manière préventive,
  • Nettoyer les sites après passage,
  • Tenir les documents de l’activité.

PROFIL

Qualifications minimales requises

De niveau scolaire de niveau 3 (CAP/BEP) minimum, avec ou sans une expérience dans un poste similaire, vous êtes détenteur du permis C ou CE, détenteur de la FIMO/FCO avec carte conducteur à jour. Autonome et rigoureux, vous savez travailler de manière autonome et vous savez respecter les consignes scrupuleusement.

Qualifications optimales

Permis C et EC,
Disponibilité : travail les Week-ends et jours fériés.

RÉMUNERATION

De 2 100 € à 2 500 € Brut

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Sitreva est un jeune établissement public de 29 ans, chargé du traitement et de la valorisation des déchets ménagers de 218 communes du sud-ouest francilien et de l’Eure-et-Loir. Fort de son expertise, de son réseau logistique et de ses outils industriels, Sitreva a connu au cours des trois dernières années une expansion rapide de son périmètre et de son activité, et renforce ses équipes sous l’impulsion d’une gouvernance renouvelée, porté par la dynamique de son projet Sitreva 2030. C’est dans ce cadre qu’il recherche son(sa) conseiller de prévention.

Vous êtes basé(e) à Rambouillet, sous-préfecture des Yvelines, à 35 min de Paris-Montparnasse, au siège administratif de Sitreva, où sont installés la présidence et les services transversaux de Sitreva.

Missions principales

Sous l’autorité du(de la) Directeur(trice) Qualité Hygiène Sécurité et Environnement, vous participez à la définition et veillez à la mise en œuvre des règles de sécurité en vigueur pour les personnels du syndicat compte tenu de leurs missions. Vous assurez une gestion efficace des EPI et du stock lié à l’hygiène, à la santé et aux conditions de travail des agents. Vous assurez une mission de conseil dans votre domaine de compétence.

  • Instauration et mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité :
    • Conseiller et sensibiliser les agents et cadres de Sitreva en matière de réglementation, de conditions de travail ;
    • Veiller au respect de la réglementation et à sa mise en œuvre ;
    • Elaborer des rapports, bilans et statistiques (accidents de travail, bilan annuel de la formation spécialisée, rapport annuel, bilan social) ;
    • Assurer l’évaluation des risques professionnels du document unique et assurer sa mise à jour ;Définir et assurer le suivi des plans d’actions ;
    • Repérer les situations dangereuses et assurer, par une présence opérationnelle sur le terrain, le contrôle de l’effectivité des mesures de sécurité et le conseil sur l’élaboration des mesures appropriées ;
    • Réaliser les enquêtes et analyses d’accidents, de « presque accident », d’incidents, de dangers ou de situations graves ;
    • Analyser et aménager les postes et situations de travail et veiller à l’application des préconisations du médecin de prévention ;
    • Contrôler la bonne tenue des registres et documents internes de sécurité ;
    • Rédiger les notes de sécurités, infos sécurité, flash accidents ; mettre en place des indicateurs, outils et procédures ;
    • Paramétrer les dispositifs de protection pour travailleurs isolés ;
    • Assurer une veille réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité.

  • Gestion des stocks lié à l’hygiène, à la santé et aux conditions de travail
    • Gérer, suivre et contrôler les équipements de protection individuelle, les produits d’entretien, les produits pharmaceutiques, le mobilier, le petit matériel ;
    • Tenir à jour leurs catalogues et les guides techniques ;
    • Participer aux commissions d’achat.

  • Animation du dialogue social sur les questions d’hygiène et de sécurité
    • Participer à la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail ;
    • Préparer les dossiers qui y sont soumis, suivre les engagements.

  • Suivi de la formation en lien avec le service des ressources humaines
    • Participer à l’identification des besoins en formation du personnel en matière d’hygiène et de sécurité ;
    • Participer à l’élaboration des cahiers des charges des formations dispensées dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité ;
    • Concevoir des actions de sensibilisation et d’information auprès du personnel ;
    • Suivre les autorisations de conduites d’engins et habilitations (électriques, SST, et autres).

Profil

Niveau scolaire de niveau 5 (Bac +2) minimum, avec spécialité environnement et sécurité au travail. Titulaire du permis B.
Disponibilité et réactivité ; Capacité d’adaptation, d’anticipation et de négociation ; Sens de la pédagogie et de la communication ; Sens du relationnel ; Rigueur juridique et rédactionnelle ; Force de proposition et capacité de persuasion.

Rémunération et avantages sociaux

  • Rémunération variable en fonction du grade détenu et de l’expérience + régime indemnitaire,
  • Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Social),
  • Titres restaurant (Valeur faciale 7 € dont 55 % pris en charge par l’employeur),
  • Contrat groupe garantie santé avec participation de 30 % de l’employeur.

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Merci d'adresser votre candidature (LM + CV) à :

Monsieur le Président de SITREVA.
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